Strona główna

Przyuczymy do poniższych obowiązków:• Przygotowywanie umów, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy itp.;• Sporządzanie teczek osobowych, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych;• Generowanie zaświadczeń dla pracowników;• Obsługa PPK;• Prowadzenie rejestru upoważnień do przetwarzania danych osobowych;• Obsługa pracowników w zakresie ubezpieczenia grupowego i pakietów medycznych;• Wprowadzanie danych do systemu IFS (dane nowych pracowników, harmonogramy pracy, nieobecności itp.);• Obsługa programu Płatnik• Monitorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne;• Udział w projektach z obszaru HR oraz inicjowanie usprawnień w tym obszarze.