Strona główna

Do Departamentu Małych i Średnich Przedsiębiorstw, który opiekuje się klientami o przychodach do 50 mln poszukujemy osoby na stanowisko:

Koordynatora/ki Zespołu Sprzedaży w Zewnętrznej Sieci (Region Zachodni) 

• Zarządzanie zespołem sprzedaży w zewnętrznej sieci na terenie regionu (województwo wielkopolskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, pomorskie, dolnośląskie, opolskie, lubuskie)
• Realizacja celu sprzedażowego w powierzonym regionie poprzez motywowanie zespołu do osiągania jak najlepszych wyników
• Monitorowanie i raportowanie poziomu realizacji zadań
• Odpowiedzialność za rozwój i wspieranie członków zespołu, budowanie zaangażowania w zespole oraz aktywne pozyskiwanie najlepszych kandydatów z rynku przy współpracy z działem HR
• Udział w procesie wdrażania do pracy nowych specjalistów ds. pozyskiwania klientów korporacyjnych oraz prowadzenie cyklicznych szkoleń

• Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi zespołami sprzedażowymi
• Masz wiedzę produktową i doświadczenie w pracy z klientem z segmentu MŚP (do 50 mln przychodów) lub klienta biznesowego
• Potrafisz skutecznie kierować zespołem, w tym budować zaangażowanie pracowników
• Znasz techniki sprzedaży i potrafisz przekazywać tę wiedzę
• Jesteś gotowy/a do częstych podróży służbowych – odpowiedzialność za powierzony region
• Tworzysz wokół siebie pozytywną atmosferę, która zachęca i motywuje innych do pracy
• Cechuje Cię konsekwencja i wytrwałość w dążeniu do celu, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych i budowania relacji
• Chętnie podejmujesz inicjatywę, działasz dynamicznie
• Masz prawo jazdy kategorii B

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Przejrzysty system wynagradzania (podstawa + bonus roczny)
• System pracy hybrydowej i możliwość wyboru pracy w jednym z naszych oddziałów korporacyjnych na terenie regionu (m.in. Poznań, Wrocław, Gdańsk, Szczecin, Zielona Góra, Szczecin, Koszalin, Opole, Toruń, Bydgoszcz) 
• Możliwość poprowadzenia doświadczonego zespołu, który odpowiada za pozyskiwanie klientów z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (tj. klientów do 50 mln przychodów)
• Narzędzia do pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
• Elastyczny czas pracy
• Bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych)
• Możliwość udziału w programach rozwojowych, w tym rozwoju kompetencji menadżerskich
• Wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• Bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowej