Strona główna

Obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym; Prowadzenie akt osobowych; Sporządzanie dokumentów kadrowych; Sporządzanie list płac dla pracowników; Rozliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków; Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, GUS, PFRON; Prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: dobra organizacja pracy
Uprawnienia: radzenie sobie w trudnych sytuacjach i rozwiązywanie problemów
Uprawnienia: zarządzanie ludźmi
Uprawnienia: dokładność

Miejsce pracy:

Przodkowo

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 3 010 do 3 500 PLN