Strona główna

Osoba aplikująca będzie członkiem zespołu zajmującego się rekrutacją marynarzy na statki SMT Shipping oraz obsługą zatrudnionych marynarzy w zakresie HR.

• Sprawdzanie zapotrzebowania firmy na określone stanowiska marynarskie
• Poszukiwanie kandydatów na rynku polskim oraz wśród marynarzy zagranicznych
• Przeprowadzanie interview z kandydatami i wstępna weryfikacja ich przydatności
• Sprawdzanie opinii marynarzy i podejmowanie związanych z tym decyzji
• Przeprowadzanie rozmaitych ankiet dotyczących warunków pracy i życia na statkach. Rozpatrywanie ewentualnych skarg
• Przygotowywanie treningów marynarzy w zależności od potrzeb
• Rozwiązywanie rozmaitych konfliktów personalnych, wspieranie marynarzy w rozmaitych wypadkach losowych.

• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (praca w międzynarodowym środowisku)
• Znajomość stanowisk marynarskich i wymagań dotyczących ich certyfikatów.
• Wykształcenie o profilu morskim oraz znajomość konwencji STCW będzie atutem
• Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office) i rzetelność we wprowadzaniu danych do programu
• Odporność na stres (praca pod presją czasu)
• Dyspozycyjność

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, obecnej na międzynarodowym rynku shippingowym od 1990 roku
• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
• Atrakcyjne wynagrodzenie